Codéveloppement
Signature AppeldaiR
au service des transitions
Méthode A. Payette et C. Champagne
Codéveloppement Signature AppeldaiR
Accéder de manière facilitée à un puissant levier pour aborder les défis professionnels, structurels, environnementaux et sociaux actuels et à venir
Faire de vos séances de Codéveloppement un moment privilégié de transition et d'évolution
La puissance de l’intelligence collective
au service de l'individu et des organisations
Au sein du groupe de codéveloppement, les personnes vont pouvoir apprendre les unes des autres afin d'améliorer leur pratique professionnelle*
*Adrien Payette, Claude Champagne PUQ, 1997
Améliorer sa pratique professionnelle et à aider l’autre à apprendre et à agir à partir de ce qu’il vit*
*Adrien Payette, Claude Champagne
Un processus encadré et guidé par une animatrice certifiée expérimentée et respectueuse du code de déontologie AFCODEV
certifiée par l'Association Française du Codéveloppement
Un apprentissage basé sur les interactions entre les participants et sur l'intelligence collective qui en découle
Une approche efficace pour accompagner et faciliter les transitions environnementales, organisationnelles, managériales et sociétales
Pour qui ?
En individuel ou en groupe déjà constitué, pour un besoin ponctuel ou sur le long terme :
- A titre individuel : dirigeants, managers, salariés de tout type d’organisation de tout secteur privé ou public... et aussi étudiants, porteurs de projets, etc...
- A titre collectif : entreprises, associations, collectivités… en intra, en extra, par groupe ouvert ou thématique.
Pour quoi ?
Répondre à un besoin de clarification ou recherche de solution face à une question d’ordre professionnel
Devenir acteur de sa propre transition et passer à la vitesse supérieure pour accompagner les transitions de son organisation
Améliorer sa pratique professionnelle, manageriale en intégrant les enjeux environnementaux (RSE, biodiversité, ressources, énergie, éco-conception...)
Débloquer des situations et les transformer en opportunités
Apports, bénéfices ?
Vision plus claire en un temps très court sur soi et pour une situation donnée
Capacité accrue à être skipper de sa propre aventure
Rencontre en sécurité au sein d'un groupe offrant un soutien en toute confidentialité
Rupture de l'isolement dû à un statut, une posture ou une situation professionnelle
Développement de ses capacités à contribuer et à apprendre de la pratique des autres
Acquisition de pratiques facilitant le relationnel et le changement dans son activité
Nos séances en ligne
- Accéder de manière facilitée et souple (formules à la carte) à un outil efficace garanti par notre expertise
- Optimiser votre temps : accès direct à la séance, pas de temps dédié au trajet, souplesse dans l’organisation de son planning
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